• 品牌设计师
    brand designer
    品牌设计部
    北京
    2020-01-16
    岗位职责
    1、领导和负责品牌设计团队工作,包括品牌视觉识别系统设计和平面应用设计;

    2、深入洞察和了解客户需求,并把客户需求转化成清晰明确的设计语言;

    3、强大的组织管理能力,对项目能够深入理解,对参与人员进行有效调配,使工作效率最大化;

    4、完成设计提案文件,并主持向客户的提案;

    5、配合必要的市场研究和品牌审计工作;

    6、通过提高团队的凝聚力、创新力、设计能力,完成公司、季度工作目标。


    职位要求
    1、年龄在35~40岁左右,形象、气质俱佳,具有优秀的沟通能力和一定的控场能力;

    2、5年以上品牌、广告相关设计经验;有一线品牌的成功案例;

    3、具有出色的管理能力、审美情趣和创新能力;

    4、性格开朗、愿意为团队建设付出,具有良好的团队合作精神,对品牌设计有独特的见解;

    5、能适应多任务处理的工作压力,精通后期制作,以确保设计成果的实现;


    联系方式
    简历请投至:mowensheying@163.com(北京)

    邮件标题:姓名+应聘职位+获取途径(微信、微博、官网)

    备注:应聘设计岗位者需附设计作品


    平面设计师
    graphic designer
    平面设计部
    北京
    2020-01-16
    岗位职责
    1、领导和负责品牌设计团队工作,包括品牌视觉识别系统设计和平面应用设计;

    2、深入洞察和了解客户需求,并把客户需求转化成清晰明确的设计语言;

    3、强大的组织管理能力,对项目能够深入理解,对参与人员进行有效调配,使工作效率最大化;

    4、完成设计提案文件,并主持向客户的提案;

    5、配合必要的市场研究和品牌审计工作;

    6、通过提高团队的凝聚力、创新力、设计能力,完成公司、季度工作目标。


    职位要求

    1、年龄在35~40岁左右,形象、气质俱佳,具有优秀的沟通能力和一定的控场能力;

    2、5年以上品牌、广告相关设计经验;有一线品牌的成功案例;

    3、具有出色的管理能力、审美情趣和创新能力;

    4、性格开朗、愿意为团队建设付出,具有良好的团队合作精神,对品牌设计有独特的见解;

    5、能适应多任务处理的工作压力,精通后期制作,以确保设计成果的实现;


    联系方式

    简历请投至:mowensheying@163.com(北京)

    邮件标题:姓名+应聘职位+获取途径(微信、微博、官网)

    备注:应聘设计岗位者需附设计作品


    资深平面设计师
    SENIOR GRAPHIC DESIGNER
    平面设计部
    北京
    2020-01-16
    岗位职责
    1、领导和负责品牌设计团队工作,包括品牌视觉识别系统设计和平面应用设计;

    2、深入洞察和了解客户需求,并把客户需求转化成清晰明确的设计语言;

    3、强大的组织管理能力,对项目能够深入理解,对参与人员进行有效调配,使工作效率最大化;

    4、完成设计提案文件,并主持向客户的提案;

    5、配合必要的市场研究和品牌审计工作;

    6、通过提高团队的凝聚力、创新力、设计能力,完成公司、季度工作目标。


    职位要求

    1、年龄在35~40岁左右,形象、气质俱佳,具有优秀的沟通能力和一定的控场能力;

    2、5年以上品牌、广告相关设计经验;有一线品牌的成功案例;

    3、具有出色的管理能力、审美情趣和创新能力;

    4、性格开朗、愿意为团队建设付出,具有良好的团队合作精神,对品牌设计有独特的见解;

    5、能适应多任务处理的工作压力,精通后期制作,以确保设计成果的实现;


    联系方式

    简历请投至:mowensheying@163.com(北京)

    邮件标题:姓名+应聘职位+获取途径(微信、微博、官网)

    备注:应聘设计岗位者需附设计作品


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